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Jean Luc Blanc Karolina Krasouli Patricio Lima Quintana ... Cécile Bouffard Philip Vormwald Camille Vivier Livio Mosca et Isabelle Cornaro

avec l'épopée de Vugo par Clara Pacotte

___________________________ exposition du 14 avril au 06 mai à visiter sur rdv ___________________________ L'Incompatible Vugo, exposition du 13 avril au 06 mai 2018 @Pauline Perplexe 90 avenue de la convention - Arcueil - RER B arrêt Laplace 06 34 41 15 76 - 06 67 28 86 97 paulineperplexe@gmail.com bouffard.cecile@gmail.com ___________________________

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Dim 15:00 UTC+02 · 90 Avenue de la Convention, 94110 Arcueil, France
60 personnes intéressées
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Y a Pedro Morais qui a écrit sur les lieux indépendants de l'Aaart dans l'hebdomadaire du Quotidien de l'art - il parle de Pauline et des autres - thx -

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Pauline Perplexe est très contente de vous inviter à venir voir l'exposition collective L'INCOMPATIBLE VUGO proposée par Cécile Bouffard avec :

avec l'épopée de Vugo écrit par Clara Pacotte ___________________________ vernissage le VENDREDI 13 AVRIL à partir de 18h exposition du 14 avril au 06 mai à visiter sur rdv ___________________________ L'Incompatible Vugo, exposition du 13 avril au 06 mai 2018 @Pauline Perplexe 90 avenue de la convention - Arcueil - RER B arrêt Laplace 06 34 41 15 76 - 06 67 28 86 97 paulineperplexe@gmail.com bouffard.cecile@gmail.com ___________________________

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· Arcueil, France
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BONJOUR À TOUS !! Pauline Perplexe est ravie de vous annoncer la nouvelle exposition : L'INCOMPATIBLE VUGO, exposition collective proposée par Cécile Bouffard, qui vernira le VENDREDI 13 AVRIL avec :

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En hommage à l’héroïque et révolutionnaire Commune de Paris
Par Frantz Latour -
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« Nous sommes ouvriers, Sire! Nous sommes Pour les grands temps nouveaux où l’on voudra savoir Où l’Homme forgera du matin jusqu’au soir Chasseur de grands effets, chasseurs de grandes causes » Arthur Rimbaud (Le Forgeron)

Arthur Rimbaud (Le Forgeron)

C ‘est le18 mars 1871 que débute cette grande révolution ouvrière et populaire mieux connue sous le nom de Commune de Paris. Pour la première fois dans l’histoire un pouvoir prolétarien semblait pouvoir prendre pied. Mais la haine des classes dirigeantes aidées de l’étranger prussien allait noyer dans le sang cette glorieuse et héroïque période insurrectionnelle de l’histoire de Paris qui dura un peu plus de deux mois , du 18 mars 1871 à la «Semaine sanglante» du 21 au 28 mai 1871. Depuis, les vainqueurs, ceux-là qui écrivent l’histoire, ont gardé la Commune ensevelie sous une chape de silence, parce qu’elle était porteuse de valeurs, valeurs battues en brèche par les héritiers de ceux qui massacrèrent les Communards.

un peu plus de deux mois

Cette insurrection contre le gouvernement d’Adolphe Thiers [1], issu de l’Assemblée nationale, qui venait d’être élue au suffrage universel masculin, établit pour la ville de Paris une organisation de type auto-gestionnaire . L’insurrection communarde est née d’un sursaut patriotique contre la faillite, pour ne pas dire la trahison, des franges dirigeantes durant la guerre franco-prussienne de 1870-1871, et d’un puissant réflexe républicain contre les périls d’une restauration monarchique.

une organisation de type auto-gestionnaire

Le Journal officiel du 21 mars 1871 proclamait en effet: « Les prolétaires de la capitale, au milieu des défaillances et des trahisons des classes gouvernantes, ont compris que l’heure était arrivée pour eux de sauver la situation en prenant en main la direction des affaires publiques.»

Ouvrière par la masse de ses combattants (84% des Communards arrêtés sont des travailleurs manuels), par le fort pourcentage d’ouvriers (environ 30%) au sein du Conseil général de la Commune, par la constante pression exercée du dehors, enfin par sa législation sociale, la Commune affichait pourtant une impressionnante diversité: néo-jacobins, proudhoniens, néo-proudhoniens, blanquistes, bakounistes, marxistes, francs-maçons… Cette hétérogénéité, jointe à sa naissance spontanée du 18 mars, explique largement l’inexpérience, l’isolement, les rivalités qui ont paralysé la Commune.

Institut pour le Développement des Compétences en Nouvelle-Calédonie

Numéro vert: 05 07 09 (appel gratuit)
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En magasin spécialisé, en grande surface, dans une petite boutique… face à une clientèle informée et exigeante, les vendeurs doivent argumenter et adapter leur discours en fonction des besoins de chacun pour vendre les produits.

Toujours prêts à rendre service, les vendeurs accueillent et guident les clients dans les petits commerces comme dans les hypermarchés. Les jeunes ont facilement accès à ce métier, mais se voient souvent proposer des temps partiels ou des CDD (contrats à durée déterminée). Un vendeur qui fait ses preuves peut espérer une évolution de carrière relativement rapide. Un conseil: se présenter sur le marché du travail avec un bac pro, voire un BTS.

Le métier

Nature du travail

Préparer les conditions de vente

Le vendeur dispose avec soin les produits dans les rayons ou la vitrine. Il fait particulièrement attention à l’étiquetage afin que tous les prix soient clairement affichés. Il vérifie qu’aucun article ne manque et que toutes les tailles, pour un magasin de vêtements par exemple, sont disponibles. Il lui arrive aussi de proposer des animations autour d’un thème.

Conseiller le client

Un client indécis sur le choix d’un vêtement, une question liée à l’entretien d’un appareil… le vendeur est là pour fournir des informations pratiques. Pour les matériels high-tech (ordinateurs, lecteurs de DVD, appareils photo numériques, etc.), il n’hésite pas à faire la démonstration du produit devant le client.

Être polyvalent si besoin

Dans les petites structures, le vendeur peut remplir plusieurs fonctions : réaliser l’inventaire des stocks, passer les commandes de réapprovisionnement (quantités, délais, coût…). Il peut encore encaisser les règlements et comptabiliser la recette à la fin de la journée.

Compétences requises

Sourire et tenue soignée

Le sourire aux lèvres, le vendeur arbore une tenue impeccable et sait garder son sang-froid en toutes circonstances. Il a l’oeil exercé pour repérer ce qui ne va pas: article déplacé, emballage ouvert, vêtement taché… et ce qui est susceptible de gêner la circulation des clients dans le magasin, ou de ne pas les inciter à acheter.

Sens du service

Écoute, disponibilité, amabilité: les qualités humaines valent autant que les diplômes ou les connaissances techniques dans ce métier où le relationnel joue un rôle capital. Pour réussir une vente, il faut d’abord inspirer confiance au client. Une bonne expression orale est un atout non négligeable. La connaissance d’une langue étrangère est aussi un avantage, surtout pour des produits susceptibles d’intéresser les touristes.

Connaissance des produits

Spécialisé sur un rayon ou un secteur (alimentation, électroménager, cosmétiques…), le vendeur connaît toutes les caractéristiques des produits qu’il vend. Il se tient en permanence informé sur les nouveautés.

Où l'exercer?

Lieux d’exercice et statuts

Des lieux d’exercice variés

Les tâches du vendeur varient suivant le type de magasin où il est employé: boutique traditionnelle, grand magasin, grande surface ou magasin spécialisé (jouets, loisirs, bricolage, micro-informatique). Mais, dans tous, une excellente connaissance des produits qu’il vend est exigée.

Des horaires extensibles

Le vendeur peut travailler le week-end, et effectue de nombreuses heures supplémentaires, surtout au moment des soldes ou des fêtes de fin d’année. Ce métier demande une bonne résistance physique et un esprit zen.

Des conditions difficiles

La plupart du temps debout, le vendeur exerce sa profession dans une ambiance souvent fatigante (fond sonore et lumière en continu). Dans les petits commerces, il dispose de peu d’autonomie et travaille quasiment en permanence avec son patron.

Carrière

Des besoins importants

On compte plus de 1 million de vendeurs en France, tous secteurs confondus: produits alimentaires, culturels (livres, DVD…), textiles, etc. 82% des vendeurs sont des femmes, présentes surtout dans la vente de vêtements et de produits de luxe. Près de 25000 places sont proposées chaque année dans les boutiques, les magasins et les grandes surfaces. Des recrutements qui, a priori, n’ont aucune raison de se tarir dans les années qui viennent.

De l’emploi… mais précaire

Le métier de vendeur est ouvert aux jeunes, qui peuvent y accéder sans expérience préalable. Résultat: 60% des professionnels actuellement en activité ont moins de 35ans. Revers de la médaille: on est souvent embauché pour un temps partiel ou une durée déterminée.

Des promotions rapides

Une expérience réussie dans la vente permet d’accéder assez rapidement à un emploi de chef d’équipe puis, éventuellement, de directeur de magasin. Dans la grande distribution, les évolutions concernent les postes de chef de rayon, de chef de département, voire de gérant.

Salaire du débutant (base métropolitaine)

Smic+primes.

Accès au métier

Le CAP offre des débouchés immédiats. Pour trouver un emploi stable, il est recommandé de continuer au moins jusqu’au bac pro. Quant au BTS, il permet d’évoluer plus vite vers des fonctions d’encadrement.

Exemples de formations

Formations disponibles en Nouvelle-Calédonie

Jusqu'au BAC

niveau 4 (bac ou équivalent)
niveau 5 (niveau CAP)

Après le BAC

niveau 3 (bac + 2)

Formations dans le reste de la France

Jusqu'au BAC

niveau 4 (bac ou équivalent)

Après le BAC

niveau 3 (bac + 2)
Poser les bonnes questions

"Toute petite déjà, j'allais avec ma mère dans les parfumeries et les vendeuses qui y travaillaient me faisaient rêver. Maintenant, c'est moi qui joue les guides : il y a tellement de marques ! Si on pose les bonnes questions, on comprend vite ce que le client cherche. Le but n'est pas de vendre à tout prix, mais que la personne revienne régulièrement dans le magasin et nous fasse confiance."

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